仙台市が行う「多様で働きがいのあるジョブ・デザイン推進事業」の一環で、
支援企業の皆様に対し、実践企業として事例紹介をさせていただきました。
この事業は、市内の中堅・中小企業において、従業員の多様な働き方の普及とともに、働きがいのある就労環境の整備を促進するための伴走支援を行うものです。

皆様に自社のことに置き換えていただけるよう、経営者目線から人と組織の開発の背景や目的をお伝えしたり、人事部門がそれをどのように受け取り推進したのか、広報部門はそれをどのように社内外へ伝えていっているのか、というそれぞれの視点で一体となって推進していることをお伝えさせていただきました。
また、オフィス見学も実施させていただき、生産性とクリエイティビティ向上の実現を目指して社員自らが働く環境を考えていることや、その思想が反映されたフロアや運用についてもご紹介させていただきました。
今後の人や組織づくりへと活かしていただけるような場となっていたら幸いです。