東北大学 公共政策大学院が行う研究のためのヒアリング調査に協力させていただきました
東北大学の公共政策大学院に通われている方や教員の方など8名がヒアリング調査のため来社されました。
取り組まれている研究では、地域企業や中小企業に焦点を当て、企業が主体的に女性リーダーの育成や活躍推進に取り組むことを念頭に置いた政策の作成・提言を目指しています。
企業へのヒアリングから現場の視点を踏まえて、より地に足の着いた政策の作成を行いたいというご依頼でした。
当日は、事前にご準備いただいた質問（女性活躍やダイバーシティの視点から企業の働き方や取組み・背景に加え、地域企業としての広い視点からのニーズなど）をもとに、当社のダイバーシティ経営の土壌はどのようにつくられているのか、また地域へと広げていくために立ち上げた事業など、お話させていただきました。
