高速道路の維持修繕事業を行うティー・エッチ・エム様。今回、採用活動の強化を目的に、採用活動の土台となるプロモーションツールの制作に１から携わらせていただきました。

きっかけ・背景

「自社の魅力が求職者にうまく伝わっていない気がする」 宮城県内で採用活動を行う担当者様から、こうしたお悩みをよくお聞きします。

ティー・エッチ・エム様からも、新卒・中途採用の本格始動にあたり、「会社説明会などで使うツールを揃えたい」とご相談をいただきました。 私たちの生活を陰ながら支えてくれる、社会にとってなくてはならない仕事。その存在意義をいかに求職者に伝え共感をうながすか。それが今回のテーマでした。

実施したこと

弊社は、いきなりツールを作り始めることはしません。ティー・エッチ・エム様がより良い採用活動を行うために、まずは企業様を「深く理解すること」に時間をかけました。

現場には、どんな想いで働く社員様がいるのか。 若手社員から中堅社員、経営トップである社長にもお時間をいただき、ヒアリングを重ね、外からは見えづらい独自の魅力の「核」を掘り起こしていきました。

さらに、そうした現場や管理職、経営層のリアルな声と、現在の採用市場で求められている要素を照らし合わせることで、お客様自身も気づいていなかった「求められる魅力」を発掘。これを軸に、求職者の心に響くメッセージを開発しました。

▼社員インタビューを主軸に掲載しているパンフレット

▼動画を掲載したホームページ

制作したパンフレット、動画、HPといった各ツールには、このメッセージを一貫して展開。求職者がどの媒体に触れても、企業の想いがブレることなく伝わり、事業への理解が自然と深まるよう設計しています。また開発したメッセージをはじめとするクリエイティブは、社内向けのインナーブランディングにも機能します。社員全員が、改めて自社の魅力への理解を深め、語れるように支援することも、私たちの役割であると考えています。

今後の展開

採用ツールは「完成したら終わり」ではありません。実際に活用していくこれからが本番です。 今後も採用活動の反響や課題をお伺いしながら、状況に合わせた改善やサポートを行い、ティー・エッチ・エム様の採用成功に向けて継続的に伴走してまいります。地域のインフラを支える大切な企業様に、熱意ある人材が集まる土壌をつくること。それが私たちの願いです。

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採用プロモーションでお悩みの企業様へ

「自社の強みがどこにあるのか、客観的に分からなくなってきた」 「何から手をつければいいか迷っている」 もしそのようなお悩みがあれば、まずは気軽にお話を聞かせてください。御社の隠れた魅力、今世の中に必要とされている魅力を一緒に見つけ出し、地域の未来を創る人材獲得を伴奏支援いたします。

Credit

Producer：田向健一、鏡瑛子
Planner、Copywriter：曽根真衣子
Creative director：阿部奈穂
Video director：矢野弘樹、杉山愛
Web director：小笠原璃奈