6月24日に、えるぼし認定企業によるリアルトーク会「となりの会社が、えるぼしを取った話。」に、当社 コーポレートデザイン部 人材・組織開発チーム 阿部が登壇いたしました。

宮城県の令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップアドバイザー派遣事業の一環で、えるぼし認定を取得した企業の話を聞く機会として開催されました。当日は対面とオンライン合わせて、約30名を超える様々な業種・規模の県内企業の皆様が参加されていました。

当社は、事業の多角化を背景に、2009年から積み上げてきた組織変革の歴史があります。その成果として、2021年にえるぼし3段階の認定を受けていることや、こうした認定制度を第3者からの評価及び指標としていることを前提に、2021年頃までの道のりを振り返りながら女性活躍の観点を踏まえて、制度や施策の導入に拠らない組織文化を育むうえで大事にしていた事をお話させていただきました。全体を通して、事業と人・組織がよい循環を生む姿をこれからも目指していくこと、認証がその動きを後押しするものになっていることをお伝えさせていただきました。

参加者の皆様の次なる一歩を少しでも後押しできるような一助になりましたら幸いです。

開催概要

開催日時：令和8年6月24日（水曜日）14時から16時まで

会場：ハイブリット開催

　　　1.現地参加（仙台市青葉区国分町3-6-11アーク仙台ビル4Fセミナールーム）
　　　2.オンライン（Zoom）

対象：宮城県内中小企業（人事・総務・経営者等）

定員：会場 8名(1社2名まで)
　　　オンライン 別途受付

イベント参加申込フォームはこちら
https://ws.formzu.net/fgen/S995325239/